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Si buscas desarrollo personal y proyección profesional interesante, únete al staff de Wall Street Institute - Perú.

A continuación detallamos los distintos puestos a los que puedes acceder. Selecciona tu opción y envíanos tu Curriculum Vitae con fotografía reciente a wsi_mail@wallstreet-peru.com

SERVICE MANAGER

Funciones

  • Seguimiento a los alumnos para que alcancen sus objetivos dentro del plazo de tiempo contratado.
  • Resolver cualquier problema que puedan tener los alumnos en su proceso de aprendizaje.
  • Asegurar la buena organización del área didáctica del Centro y la calidad de servicio.
  • Motivar al personal docente del centro.
  • Manejar adecuadamente material didáctico.
  • Desarrollar y hacer seguimiento de actividades internas y externas de nuestro Club Social.


    Requisitos

  • Ser NATIVO de habla inglesa.
  • Estudios superiores.
  • Experiencia como profesor de inglés.
  • Habilidades organizacionales, comunicativas y personalidad entusiasta.
  • Ser Proactivo.
  • Ser Creativo y con personalidad dinámica.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

  TEACHER
Funciones
  • Orientar a los estudiantes en el aprendizaje a través de nuestro Método exclusivo.
  • Motivar a los alumnos para que cumplan sus objetivos.
  • Identificar áreas de mejora.
  • Administrar seguimiento didáctico de los alumnos.
  • Desarrollar y hacer seguimiento de actividades internas y externas del Club Social.

    Requisitos
  • Ser NATIVO de habla inglesa.
  • Capacidad de adaptación a nuestra metodología de trabajo.
  • Capacidad para las Relaciones Públicas.
  • Vocación docente y de servicio.
  • Habilidades organizacionales, comunicativas y personalidad entusiasta.
  • Experiencia como profesor de inglés.
  • Ser altamente Creativo.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  PERSONAL TUTOR
Funciones
  • Asistir al Service Manager y Teachers.
  • Asistir a los alumnos para facilitar su aprendizaje a través de nuestro Método.
  • Crear un entorno agradable en el centro.
  • Identificar áreas de mejora.
  • Llevar el control didáctico del alumno.
  • Retroalimentar al Director del Centro y al Service Manager.
  • Hacer seguimiento de los alumnos.
  • Asistir en las actividades de “First Lessons” y “Help Sessions”.

    Requisitos
  • Excelente nivel del idioma inglés, hablado y escrito.
  • Capacidad para adaptarse a las exigencias del idioma.
  • Capacidad para las relaciones interpersonales.
  • Vocación docente y de servicio.
  • Gran capacidad de organización y orden.
  • Ser proactivo.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
RECEPCIONIST
Funciones
  • Brindar una atención personalizada al cliente.
  • Atender y efectuar llamadas.
  • Realizar funciones administrativas del centro.


    Requisitos
  • Excelente nivel del idioma inglés, hablado y escrito.
  • Personalidad dinámica y multifuncional.
  • Conocimientos de gestión administrativa y contable.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario.
  • Gran capacidad de organización y orden.
  • Ser proactiva.
  • Carisma y alto nivel en trato a clientes.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
SALES CONSULTANT
Funciones
  • Dar a conocer nuestra franquicia, sistema y bondades de nuestra metodología a los potenciales alumnos.
  • Consecución de los objetivos y mejora de ratios de venta.
  • Ofrecer la alternativa que se adapte mejor para el logro de los objetivos de los estudiantes.
  • Asesorar a los nuevos alumnos e identificar sus necesidades y requerimientos.
  • Hacer seguimiento del avance de sus clientes.


    Requisitos
  • Buen nivel de inglés hablado y escrito.
  • Vocación Comercial.
  • Alta capacidad de persuasión y negociación.
  • Experiencia en el área de ventas mínima de 2 años, de preferencia en bienes intangibles.
  • De preferencia con estudios superiores o especialización en ventas.
  • Personalidad positiva y dinámica, con iniciativa y creatividad para superar obstáculos.
  • Capacidad de decisión y deseos de superación.
  • Excelente manejo de las relaciones interpersonales a todo nivel.
  • Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
  • Contar con cartera de clientes y red de contactos.
  • Gran capacidad de organización y orden.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Alto grado de proyección personal y profesional.
 
     
         
         
         
         
         
         
         
 

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